按照企业标准,招募员工,减轻企业的招聘压力,自主经营管理并接受企业监督,从而帮助企业降低成本、转移风险,专注核心事务,提升核心竞争力。
服务内容:
招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理、风险承担。
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